Welche Bereiche sind der Home Office ineffizient: technologische, soziale und psychologische Einschränkungen Der Übergang zur Remote-Arbeit (Home Office) wurde zu einem globalen Experiment, das sowohl seine Vorteile als auch prinzipielle Einschränkungen offengelegt hat. Seine Ineffizienz in bestimmten Bereichen ist weniger auf den Konservatismus der Führungskräfte als vielmehr auf objektive Besonderheiten der Arbeitsprozesse zurückzuführen, die mit der Natur der Arbeit, den Anforderungen an physische Anwesenheit, der Intensität sozialer Interaktionen und der Spezifik des menschlichen Wissens verbunden sind. 1. Bereiche, die direkte physische Interaktion mit der materiellen Welt erfordern („Hände-Augen“) Hier ist die Ineffizienz absolut und unüberwindlich durch Technologien der nahen Zukunft. Industrieproduktion, Bauwesen, Logistik. Arbeit auf dem Fließband, Steuerung schwerer Technik (Kranfahrer, Baggerfahrer), Montage komplexer Mechanismen, Beladen/Entladen, Bauarbeiten. Versuche, ferngesteuerte Steuerung (Telerobotik) einzuführen, bleiben nicheartig und teuer. Gesundheitswesen (klinische Praxis). Chirurgie, Zahnmedizin, Physiotherapie, Intensivpflege, Blutabnahme. Trotz der Entwicklung der Telemedizin für Konsultationen erfordert das Kern der medizinischen Versorgung physischen Kontakt und direkten Zugang zum Patienten. Es ist unmöglich, eine Palpation des Bauches oder eine Operation über Zoom durchzuführen. Landwirtschaft und Tierzucht. Pflege von Pflanzen und Tieren, Arbeit auf dem Land, Steuerung der Landmaschinen. Öffentliche Ernährung und Gastfreundschaft. Koch, Kellner, Barkeeper, Reinigungskraft. Ihr Arbeitsplatz ist lokal. 2. Bereiche, in denen eine hohe Dichte informeller Kommunikation und Synergie („sozialer Kleber“) kritisch ist Remote-Arbeit zerstört die feine Struktur des informellen Austauschs, der für Kreativität, komplexe Verhandlungen und Lernen erforderlich ist. Grundlagenforschung und R&D (insbesondere am Übergang zwischen Disziplinen). Laborver ... Читать далее