Любое предприятие, завод начинается с идеи – цели его создания, которая исходит от высшего руководства. Например, нужно построить авиационный завод. Его строительство поручается человеку, имеющему достаточный опыт, чтобы построить завод и обеспечить выпуск качественной техники. Директор подбирает управленческий аппарат, который планирует каждый этап строительства на выделенной площади. Рассчитывается количество рабочих, необходимый материал, энергозатраты и многое другое. Завод должен стать своеобразным городом с инфраструктурой, обеспечивающей его жителей всем необходимым для выполнения основной задачи – строительства самолётов.   Когда построены цеха, установлены станки и оборудование, начинается основная работа. Каждый цех, участок укомплектован специалистами, но расширение производства требует дополнительных рабочих сил. Начинается набор учеников. Каждый технологический процесс требует своих навыков, знаний, наработку определённых качеств. Вновь пришедшие работники, начиная с «нуля», постепенно осваиваются, набираются опыта и знаний. Чтобы стать квалифицированным работником высокого класса, требуется много усилий и времени. Но перед каждым сотрудником ставится цель: не только стать мастером своего дела, а идти дальше, нарабатывая уже и качества руководителя участка, отдела, цеха. Индивид последовательно проходит всю цепочку технологического процесса, на котором он специализируется, а накопленные знания и опыт позволят впоследствии уверенно возглавить его.   На предприятии, выпускающем самолёты, много участков и цехов, имеющих непосредственное отношение к созданию самой техники – самолёта. Чтобы они нормально функционировали, а работающие там люди были обеспечены всем необходимым для плодотворного труда, требуются вспомогательные службы: работники питания, медперсонал, сантехники, строители, пожарные и т. д. У них тоже имеется возможность роста в своей специализации до её вершины.      Нашу Вселенную можно по аналогии представить как отдельное предприятие, у к ... Читать далее