КАК СПИСАТЬ ВОЕННОЕ ИМУЩЕСТВО

На службе мне ежедневно приходится сталкиваться с вопросами списания военного имущества. Приказы и директивы, регламентирующие эту деятельность, до нас, к сожалению, не доходят. Сообщите, пожалуйста, номера нормативных правовых актов, регулирующих этот вопрос.

Капитан Михаил ЛУЦИВ.

г. Лесозаводск Приморского края

В настоящее время основными документами, регулирующими процесс списания военного имущества, являются:

- Положение о войсковом (корабельном) хозяйстве ВС СССР, введенное в действие приказом министра обороны СССР N 105 1977 года;

- Руководство по учету вооружения, техники, имущества и других материальных средств в ВС СССР - приложение к приказу министра обороны СССР N 260 1979 г., ч. 1 ,- 4;

- Положение ~о финансовом контроле в МО СССР - приказ министра обороны N 200 1982 г.;

- Положение о контроле за хозяйственной деятельностью в СА и ВМФ - приказ министра обороны СССР N 250 1982 г.;

- Положение о порядке списания с учета пришедших в негодное (предельное) состояние или утраченных материальных и денежных средств 1986 г.;

- О лицензировании Министерством обороны отдельных видов деятельности, работ и услуг - приказ министра обороны РФ N 350 1995 г.;

- Об организации учета, хранения и выдачи стрелкового оружия и боеприпасов к нему - приказ министра обороны РФ N 90 1996 г.

ЕСЛИ НЕ ДАЮТ РАСЧЕТ

Уважаемая редакция, в номере 12 вашего журнала за 1998 год вы дали краткий ответ на вопрос майора Половко о расчете при увольнении и посоветовали в случае, если уволенного из армии военнослужащего не рассчитывают, обращаться в суд.

В нашем округе создан прецедент, и военным судом ДВО вынесено определение от 20.05.99 г. по аналогичной жалобе подполковника Манушевича А. В. Имеется кодограмма командующего армией от 28.05.99 г., в которой предлагается не допускать решений судов о восстановлении на службе по причине несвоевременного расчета (п. 65 приложения N 1 к приказу министра обороны СССР N 100 от 1985 г. во внимание не принимается). Остается ссылаться на ст. 98 КЗоТ РФ. Скоро мне увольняться. Посоветуйте, как же быть? Подполковник Владимир ЧЕРНОПЯТОВ.

п/о Ляличи Приморского края

К сожалению, из вашего письма неясно, какой прецедент создан определением военного суда ДВО по жалобе подполковника Манушевича. Законность представленной вами формулировки командующего армией вызывает сомнения. Статью 65 Инструкции (приказ министра обороны СССР N 100 1985 г.) обязаны принимать во внимание в военном суде, так как, несмотря на то, что в данный приказ внесены изменения, он не является отмененным.

Существуют два варианта разрешения проблемы, связанной с вашим увольнением. Во-первых, вы можете обратиться в военный суд гарнизона с жалобой о необеспечении положенными видами довольствия при исключении из списков воинской части и с просьбой отменить приказ командира части об исключении из списков личного состава воинской части как незаконный и ущемляющий права, а также обязать командира части обеспечить вас положенными видами довольствия и денежными выплатами и только после этого исключить вас из списков личного состава воинской части.

Кроме того, вы можете обратиться в районный суд с жалобой, в которой, опираясь на указанную вами статью 98 КЗоТ, вы можете требовать восстановления справедливости.

В случае несогласия с решением суда вы вправе обращаться в вышестоящие судебные инстанции.

"ЧЕРНОБЫЛЬСКИЕ" В ОСНОВНОЙ ОТПУСК НЕ ВХОДЯТ

Я летчик, служу на Крайнем Севере. Мой основной отпуск составляет 45 суток (35 лет выслуги). Всем военнослужащим, проходящим службу в районах Крайнего Севера, предоставляется дополнительный отпуск в количестве 15 суток. Итого 60 суток. Кроме того, я являюсь участником ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС в 1986 г. и участником боевых действий в Афганистане.

Положен ли мне к 60 суткам дополнительный отпуск 14 суток как "чернобыльцу" или "афганцу"?

Майор Евгений КУДРЯВЦЕВ.

г. Норильск

В соответствии с подпунктами "б" и "г" п. 15 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, принятого Указом Президента РФ N 1237 от 16.09.1999 г., являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются следующие отпуска:

- установленные для военнослужащих, принимавших участие в боевых действиях на территориях других государств, указанных в Федеральном законе "О ветеранах";

- установленные Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".

В соответствии с ч. 2 п. 12 ст. 29 указанного Положения по просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основных и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.

Данную просьбу рекомендуем оформить рапортом.

ЕЩЕ РАЗ О ПРОДОВОЛЬСТВЕННОМ ПАЙКЕ

Разъясните, пожалуйста, как регулируется выдача продовольственных пайков и денежной компенсации взамен продпайка. Мне, в частности, в выдаче пайка продуктами выборочно было отказано

Майор В. АЛЕКСЕЕНКО.

г. Хабаровск

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона РФ "О статусе военнослужащих" продовольственное обеспечение военнослужащих осуществляется в одной из следующих форм:

- выдача продовольственного пайка;

- выплата денежной компенсации взамен положенного продовольственного пайка в размере его стоимости (по просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

- выплата продовольственно-путевых денег военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, на время нахождения в пути следования, а также на время нахождения в пунктах командировок, если в этих пунктах отсутствует организованное питание военнослужащих.

В Вооруженных Силах продовольственное обеспечение осуществляется на основании приказа министра обороны Российской Федерации N 200 от 15.10.1992 г., которым введено Положение о продовольственном обеспечении Вооруженных Сил Российской Федерации на мирное время.

Взамен положенных продовольственных пайков военнослужащим по их просьбе может выплачиваться денежная компенсация в размере стоимости этих пайков с учетом индексации цен на продукты питания. Военнослужащие также могут по желанию получать как положенный им паек, так и отдельные продукты питания в пределах этого пайка. За неполученные продукты выплачивается денежная компенсация (ст. 24 указанного Положения). За прошедшее время продовольственный паек выдается не более чем за 2 месяца, выплата денежной компенсации взамен продпайка может быть произведена за время, не превышающее срока исковой давности, установленной законодательством.

В. то же время постановлением Правительства РФ "О выдаче военнослужащим и приравненным к ним потребителям продовольственных пайков отдельными продуктами" N 477 от 23 апреля 1997 года несколько изменен существующий порядок погашения задолженности по выплате денежной компенсации взамен продовольственного пайка. Военнослужащим и приравненным к ним потребителям разрешено (по их желанию) выдавать продовольственные пайки, за исключением военнослужащих, обеспечиваемых питанием по месту военной службы, в том числе в счет погашения задолженности по денежной компенсации взамен продовольственных пайков за прошедший период, в том числе отдельными продуктами, входящими в паек, в пределах стоимости пайка в месяце выдач продуктов (приказ министра обороны РФ N 214 от 29.05.1997 г. "О выдаче военнослужащим и гражданскому персоналу ВС РФ продовольственного пайка отдельными продуктами").

В реальной жизни, как свидетельствует наша почта и факты, с которыми мы сталкиваемся, добиться выполнения в полном объеме того, что заложено в нормативных правовых актах, очень сложно. Особенно в части, касающейся обеспечения военнослужащих жильем, денежным содержанием, продовольствием... Можно попытаться отстоять свои права, обратившись в суд.

* * *

Во втором номере журнала под рубрикой "Ваш адвокат" подполковнику Юрию Семкиву на его вопрос о праве на основной и дополнительный отпуска в году увольнения по достижении предельного возраста пребывания на военной службе был дан ответ майора юстиции В. Орлова следующего содержания:

"...Итак, вы достигли предельного возраста. Вам предоставляется основной отпуск за текущий год в полном размере. За службу в отдаленных районах продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток ".

Информация заинтересовала многих наших читателей, а некоторые военнослужащие, уволенные в феврале 2000 года по возрасту, просили предоставить им полные отпуска за 2000 год, ссылаясь на разъяснения юриста.

Редакция журнала уведомляет читателей, что на момент опубликования материала "При увольнении положен отпуск" уже действовало новое Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. (см. приказ министра обороны РФ N 500 1999 г.).

Статья 29 нового Положения несколько иначе регулирует порядок предоставления основного отпуска в году увольнения. В соответствии с п. 3 ст. 29 Положения продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предлагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае, когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

До принятия нового Положения военнослужащим, увольняемым с военной службы по возрасту, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, основной отпуск в году увольнения предоставлялся в полном объеме.

Постоянный адрес данной публикации: